Keine Zeit? – Wir schaffen das!

Mehrarbeit gehört heutzutage zum Arbeitsalltag vieler Arbeitnehmer. Hier muss das Projekt finalisiert werden, da erwartet der Kunde die Präsentation bis 16 Uhr und deswegen fällt auch die Mittagspause flach. Über die Hälfte aller Angestellten arbeiten mehr, als im Arbeitsvertrag vereinbart. So kommen alle Beschäftigten in Deutschland im Schnitt auf rund drei Überstunden pro Woche. Das ergab eine Analyse der Agentur Compensation Partner. Zahlreichen Firmen fehlen die richtigen Systeme, um die tägliche Arbeitszeit komplett zu erfassen. Dadurch wird die Mehrarbeit oft nicht richtig dokumentiert und es kommt vermehrt zu unbezahlten Überstunden.

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschied bereits im Mai 2019, dass Unternehmen in Zukunft die gesamte tägliche gearbeitete Zeit, also Arbeitsbeginn, Pausenzeiten und Arbeitsende mit einem zuverlässigen System protokollieren müssen. Mit diesem Urteil wollte der EuGH der oben genannten Problematik ein Ende setzen und so die Gesundheit der Arbeitnehmer langfristig schützen.

Aktuell stellt sich allerdings die Frage, ob das Gesetz in Deutschland bereits gilt. Viele Juristen sind der Auffassung, dass erst das deutsche Arbeitszeitgesetz entsprechend geändert werden muss. Ein Arbeitsgericht in Emden sieht das anders: Durch die unmittelbare Anwendung der EU-Grundrechtecharta seien Arbeitgeber bereits jetzt zur Nutzung eines verlässlichen Zeiterfassungssystem verpflichtet. Ob sich das durchsetzt, bleibt abzuwarten. Dass das Arbeitsgericht Emden in seiner Meinung letztlich bestätigt wird, ist nicht auszuschließen.

Digitale Zeiterfassung bietet eine Vielzahl an Vorteilen. Die timeCard Zeiterfassung übernimmt Daten automatisch, ohne stundenlanges, manuelles Eintippen von Stundenzetteln. Arbeitszeiten und Abwesenheiten fließen in Kalkulation und Personalplanung ein. Arbeitszeiten können auf Projekte gebucht werden und mithilfe einer tabellarischen und grafischen Übersicht haben Sie wichtiger Informationen jederzeit per Mausklick parat.

Sofern Sie noch kein verlässliches und zugängliches Zeiterfassungssystem haben, empfehlen wir Ihnen jetzt schon umzusetzen, was der EuGH vor zwei Jahren entschieden hat. IGOS ist Ihr idealer Ansprechpartner: Wir zeigen Ihnen den geraden Weg von der analogen Stempeluhr zur effizienten und einfachen digitalen Zeiterfassung. Lassen Sie sich beraten.