Digitale Zeiterfassung – effizient und einfach

Wir schaffen das oft leidige Thema Zeiterfassung mit einem smarten und multifunktionalen Tool aus der Welt. Unsere Digitale Stempeluhr ermöglicht aber viel mehr, als nur Zeiten festzuhalten. Mit vielen klugen Optionen vereinfachen Sie Ihre Personalplanung oder Schichtplanung, analysieren Arbeitszeitprofile und Abwesenheiten des Teams, tracken Überstunden, managen Gleitzeit oder planen Urlaube – und das alles natürlich auch von unterwegs, unabhängig vom Endgerät. Und alles, was Sie nicht im Tool direkt benötigen, können Sie zur Auswertung einfach exportieren und die Daten anschließend nutzen, wie Sie sie brauchen.

Mit digitaler Zeiterfassung verschlanken Sie Prozesse deutlich. Einsehen, wie das Arbeitszeitkonto eines bestimmten Teammitglieds für eine bestimmte Aufgabe aussieht, Gesamtaufwand für Projekte auswerten, Mitarbeiter effizienter einsetzen oder einen Schritt in Richtung New Work gehen: Mobile digitale Zeiterfassung und Personalplanung ermöglicht Home Office, Vertrauensarbeitszeit oder flexible Arbeitszeitmodelle, ohne Transparenz und Controlling einzubüßen.

Wir bieten unseren Kunden sowohl eine on-premise als auch eine on-demand Lösung an. So schaffen wir leichte, automatisierte und auswertbare Arbeitsabläufe, wodurch der Kunde eine tägliche Ersparnis in Höhe von ca. 4,00 EUR pro Mitarbeiter und Tag erzielt. Nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofes (Urteil vom 14.05.2019, Az. C-55/18) sind europäische Arbeitgeber dazu verpflichtet, ein objektives, verlässliches und zugängliches Zeiterfassungssystem einzurichten.

Eine Frau bei der Arbeit prüft die Zeit, um diese im System für Zeiterfassung einzutragen

Die Vorteile digitaler Zeiterfassung

Softwareunterstützung bei der Zeiterfassung, damit Sie Ihren Fokus auf andere Dinge legen können.

Projekte effizienter besetzen

Zeit für Controlling einsparen

Flexible Personalplanung

Auswertung/Export mit
einem Klick

Arbeitszeitkonten an
einem Ort

Mobile digitale Stempeluhr

Optimal planen und effizient arbeiten

Die Arbeitszeiten und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter können nicht nur in die Lohnabrechnung übernommen werden, sondern auch in Ihre Kalkulation und Personalplanung einfließen. Insbesondere wenn Ihr Unternehmen in Schichten arbeitet und Dienstpläne erstellen muss. Sie haben den perfekten Überblick, welche Mitarbeiter verfügbar sind und können Ihr Personal effizient planen.

Controlling mit perfekter Transparenz

Egal ob Sie die Stundensätze aller oder einzelner Mitarbeiter, Arbeitszeitprofile oder Abwesenheiten abrufen möchten – die digitale Zeiterfassung erstellt Ihnen sowohl tabellarische als auch grafisch aufbereitete Übersichten. Mehr noch: Über die aktuelle Anzeige sehen Sie auf einen Blick, welche Mitarbeiter und ggf. Besucher gerade im Haus sind.

Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern

Mitarbeiterzufriedenheit steigern, durch flexible Arbeitszeiten? Kein Problem! Ein personalisiertes Gleitzeitkonto ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, in dem Zeitfenster zu arbeiten, das für Sie am besten ist. Auch Über- und Minusstunden lassen sich hier übersichtlich verwalten. So können Sie den aktuellen Stand jederzeit abrufen und durch Transparenz das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter steigern.

Unterwegs Arbeitszeiten mobil erfassen

Zu den Vorteilen elektronischer Zeiterfassung gehört ebenfalls die Möglichkeit, mit mobilen Endgeräten die Arbeitszeiten zu erfassen, egal wo Sie sich gerade befinden. Einfach die kostenlose App installieren und schon kann´s losgehen. So werden alle Daten in Echtzeit ins System eingespeist und nachträgliches Eingeben entfällt komplett. Das steigert den Komfort um ein Vielfaches.

Digitale Stempeluhr spart
Geld und Ressourcen

Weniger Administration, mehr Überblick und Rentabilität – durch Zeiterfassung. Für Arbeitgeber bedeutet das mehr Sicherheit in der Personal- oder Schichtplanung und einfacheres Controlling. Für Mitarbeiter heißt es einfachen Überblick über ihr Arbeitszeitkonto, Urlaubsplanung ohne viel Hin und Her und die Möglichkeit für Home Office und Vertrauensarbeitszeit. Damit reduzieren Sie für Ihr Unternehmen nicht nur Ihren manuellen Aufwand auf ein Minimum, Sie profitieren auch von mehr Möglichkeiten der smarten Auswertung und der gesteigerten Effizienz für Ihre Mitarbeiter. Flexibel einsetzbar per App und Web für alle Systeme.

Digitale Zeiterfassung spart nicht nur Zeit, sondern auch Geld und Ressourcen
Digitale Zeiterfassung spart nicht nur Zeit, sondern auch Geld und Ressourcen

Digitale Stempeluhr spart Geld und Ressourcen

Weniger Administration, mehr Überblick und Rentabilität – durch Zeiterfassung. Für Arbeitgeber bedeutet das mehr Sicherheit in der Personal- oder Schichtplanung und einfacheres Controlling. Für Mitarbeiter heißt es einfachen Überblick über ihr Arbeitszeitkonto, Urlaubsplanung ohne viel Hin und Her und die Möglichkeit für Home Office und Vertrauensarbeitszeit. Damit reduzieren Sie für Ihr Unternehmen nicht nur Ihren manuellen Aufwand auf ein Minimum, Sie profitieren auch von mehr Möglichkeiten der smarten Auswertung und der gesteigerten Effizienz für Ihre Mitarbeiter. Flexibel einsetzbar per App und Web für alle Systeme.

Arbeitszeiterfassung – Digitale Stempeluhr

Mitarbeiter und Führungskräfte erfassen ihre Arbeitszeiten und Pausen einfach und schnell. Auch Überstunden werden ganz genau dokumentiert. Egal ob feste Personalplanung oder Vertrauensarbeitszeit: in dem Zeiterfassungsprogramm lassen sich sämtliche Arbeitszeitmodelle abbilden. Mehr noch: Sie erhalten übersichtliche Auswertungen über das Arbeitszeitkonto pro Mitarbeiter.

Projektzeiterfassung

Auch die nahtlose Zeiterfassung nach Projekten, Aufträgen oder Kunden ist möglich. Einmal angelegt, weist jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeiten den Projekten ganz einfach zu. So können Sie Ihre Aufwände nicht nur direkt abrechnen, dank der vielfältigen Auswertungsmöglichkeiten haben Sie auch jederzeit den perfekten Überblick über den Status der einzelnen Projekte.

Urlaubsverwaltung

Bearbeiten und planen Sie sämtliche Gleitzeit-Tage oder Abwesenheiten wie z.B. Messebesuche und Geschäftsreisen jederzeit und standortunabhängig. Ihre Mitarbeiter beantragen ganz einfach Urlaub, Gleitzeit oder sonstige Abwesenheiten. Dank der integrierten Urlaubsplanung haben Sie den Personalplan für einzelne oder alle Abteilungen jederzeit im Blick und können so Mitarbeiter-Engpässe vermeiden.

Beenden Sie die lästige Zettelwirtschaft: Lassen Sie sich beraten.

Unsere Partner im Bereich Zeiterfassung