IGOS

Zeiterfassung

Die Verwaltung der eigenen Zeit ist wichtig, aber das Zeitmanagement Ihres Unternehmens ist eine Pflicht. Unsere digitale Stempeluhr ermöglicht nicht nur die Erfassung von Arbeitszeiten, sondern bietet viel mehr:

Mit vielen intelligenten Optionen vereinfachen Sie Ihre Personalplanung oder Schichtplanung, analysieren Arbeitszeitprofile und Abwesenheiten des Teams, tracken Überstunden, managen Gleitzeit oder planen Urlaube – alles automatisch und von jedem Ort und Gerät aus.

UNSERE dienstleistungen

Verwalten Sie die Zeit Ihres Unternehmens automatisch

Mit der digitalen Stempeluhr hast du volle Kontrolle über dein Unternehmen und erhältst eine höhere Sicherheit in der Personal- und Schichtplanung

Digitale Arbeitszeiterfassung

Projektzeiterfassung

Urlaubsverwaltung

Individualisierte Lösungen

Wir bieten unseren Kunden sowohl eine on-premise als auch eine on-demand Lösung an. So schaffen wir leichte, automatisierte und auswertbare Arbeitsabläufe, wodurch der Kunde eine tägliche Ersparnis in Höhe von ca. 4,00 EUR pro Mitarbeiter und Tag erzielt

Transformieren Sie Ihren Office

Mobile digitale Zeiterfassung und Personalplanung bei IGOS ermöglicht Home Office, Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle, ohne Transparenz und Controlling einzubüßen

UNSERE vorteile

Ihre Zeit ist wertvoll, und wir wissen es

Weniger Administration, mehr Überblick und Rentabilität  – durch Zeiterfassung.

Betriebliche Effizienz

Sie reduzieren für Ihr Unternehmen nicht nur Ihren manuellen Aufwand auf ein Minimum, Sie profitieren auch von mehr Möglichkeiten der smarten Auswertung und der gesteigerten Effizienz für Ihre Mitarbeiter

Verwaltungszeit einsparen

Mit digitaler Zeiterfassung verschlanken Sie Prozesse deutlich. Automatisch einsehen, wie das Arbeitszeitkonto eines Teammitglieds für eine bestimmte Aufgabe aussieht, Gesamtaufwand für Projekte auswerten, Mitarbeiter effizienter einsetzen, usw.

Flexible Personalplanung

Für Mitarbeiter heißt es einfachen Überblick über ihr Arbeitszeitkonto, Urlaubsplanung ohne viel Hin und Her und die Möglichkeit für Home Office und Vertrauensarbeitszeit.

Auswertung und Export

Alles, was Sie nicht im Tool direkt benötigen, können Sie zur Auswertung einfach mit einem Klick exportieren und die Daten anschließend nutzen, wie Sie sie brauchen.

Arbeitszeitkonten an einem Ort

Die digitale Stempeluhr ermöglicht, dass die Zeiterfassungskonten in der Cloud gespeichert sind, d.h., sie können von jedem Gerät aus zugänglich sein. Flexibel einsetzbar per App und Web für alle Systeme.

Unsere Methode

Wir wissen, die Lösung für deine Probleme zu finden

Optimierung von Workflows, Speicherung und Zugriff auf Daten von jedem Ort aus. Unsere Erfahrung und Technologie ermöglichen es uns, den besten Weg zu finden, um jede Anforderung Ihres Unternehmens zu lösen.

“Ich habe viele Mitarbeiter, aber das Projekt kommt nicht voran. Warum?“

“Es gibt keine ordentliche Projektnachverfolgung in meinem Unternehmen.“

“Es gibt sehr wichtige Aufgaben für mich zu erledigen, und ich verliere Zeit damit, die Arbeitszeiten meiner Angestellten zu überwachen“

“Der Chef weiß nicht, dass ich diese Woche viel mehr gearbeitet habe.“

“Leider kann ich nicht alleine Urlaub nehmen, ich muss zuerst nachfragen.“

“Ich muss meinem Chef Bescheid geben, dass ich angekommen bin! Andernfalls wird es von meinem Gehalt abgezogen.“

“Ich weiß nicht, wie viele Urlaubstage ich noch habe.“

“Ich bin heute früh angekommen, ich schwöre!“

Wie weit bist du mit dem Projekt gekommen? Nur die Hälfte?

UNSERE PARTNER IN CLOUD

Ihr Umfeld spricht für Sie

Wir haben die Unterstützung der besten IT-Unternehmen, um Ihr Büro zu modernisieren.

Wir haben die Unterstützung der besten IT-Unternehmen

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Zeit ist Geld, bist du bereit, sie zu managen?

fragen?

FAQs: Welche Unsicherheiten möchtest du klären?

Wir möchten dir helfen, eine vollständig informierte und wertvolle Entscheidung zu treffen. Deshalb beantworten wir im Folgenden verschiedene häufig gestellte Fragen, die unsere Benutzer normalerweise haben.

Der Preis hängt von der Größe Ihres Unternehmens und natürlich vom Zustand und der Kompatibilität Ihrer IT-Komponenten ab. Wir empfehlen Ihnen, nicht das Teuerste zu kaufen; manchmal reicht es aus, die Leistung Ihrer Komponenten zu kennen und sie optimal zu nutzen! Das ist bei IGOS unser Fachgebiet.

Ja, die Erfassung der Arbeitszeit ist immer noch in 2024 verpflichtend.

Laut dem Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums sind Arbeitgeber ab 2024 dazu verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Angestellten elektronisch zu erfassen.

Das Arbeitszeitgesetz wird von den Arbeitsschutzbehörden kontrolliert. Verstöße gegen die Vorschriften zu Arbeits- und Ruhezeiten können mit einem Bußgeld bis zu 30.000 Euro geahndet werden.

Grundsätzlich gilt die Zeiterfassungspflicht für alle Unternehmen in Deutschland und der EU sowie für deren Mitarbeiter. Es gibt lediglich einzelne Ausnahmen – etwa für leitende Angestellte, Geschäftsführer und bestimmte Tätigkeiten wie zum Beispiel für Richter.